ПРОФестиваль: ПРОрывные Решения

ПРОФестиваль.

9-10 июля, Саратов

ПРОрывные Решения

Уникальная площадка для профессиональной демонстрации, обмена опытом и взаимодействия бизнес-тренеров, HR-специалистов, директоров учебных центров и топ-менеджеров.

подробнее

УНИКАЛЬНАЯ ПЛОЩАДКА ДЛЯ ПОИСКА ПАРТНЕРОВ

ОБМЕН ОПЫТОМ МЕЖДУ БИЗНЕСОМ И СПЕЦИАЛИСТАМИ

ЛУЧШИЕ ТРЕНЕРСКИЕ ПРАКТИКИ

СТАРТОВАЯ ТОЧКА КОНКУРСОВ ПРОФ. МАСТЕРСТВА

На одной площадке в течение 2х дней собирутся представители бизнеса, ЛПРы, сотрудники отделв персоналов, представители ТПП РФ и Ассоциации бизнес-тренеров России.

Решение насущных проблем бизнеса - найм и удержание молодежи на производстве.

Лучшие практики и эксперты покажут в формате кейс-конференции лучшие программы по решению насущных управленческих задач, стоящих перед бизнесом.

Презентация уникальных программ от Ассоциации бизнес-тренеров и ТПП РФ

для кого

УЧАСТНИКИ

Для бизнеса: управленцы, HR-специалисты

Современные решения и практики в принятии управленческих решений. Привлечение и найм молодых специалистов. Мотивация команд. Обмен опытом, кейсы.

Для бизнес-тренеров, коучей, психологов и представителей помогающих профессий

Лучшие тренерские методики от экспертов Ассоциации бизнес-тренеров. Выход на представителей бизнеса, HR. Повышение квалификации и среднего чека.

Для корпоративных университетов

Поиск лучших региональных и федеральных специалистов. Современные методики разработки обучающих программ. Обмен опытом.

программа ПРОфестиваля

НАПОЛНЕНИЕ

9 июля 2025
Тренерский интенсив. ПРОкачай свои навыки

ДЛЯ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ КОРП.УНИВЕРСИТЕТОВ, HR

10 июля 2025
Лаборатория кадровых решений

ДЛЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМАНД И HR-СПЕЦИАЛИСТОВ

Что получат участники?

Возможность увидеть «вживую» работающие тренерские инструменты.
Нетворкинг с профессиональным сообществом тренеров, HR и топ-менеджеров.
Возможность вступления в Ассоциацию бизнес-тренеров и участия в ее проектах.
При платном формате — дополнительные материалы, фото и, возможно, видеозаписи мастер-классов.

Продолжительность: с 12 до 18 часов

Формат: очно, 2 потока мастер-классов

Участие: согласно тарифу (бесплатно/платно)

Что получат участники?

Современные практики найма, организации работы и мотивации молодых сотрудников
Успешные кейс-практики от предприятий, работающих с молодёжью
Инструменты командной генерации решений и приоритизации
Возможность сформировать партнёрские инициативы и найти ресурсы для их поддержки
Прямой диалог с властью, бизнесом и профессиональным сообществом

Продолжительность: с 10 до 17 часов

Формат: очно, участие командой от 5 до 10 человек

Участие: согласно тарифу

9 июля 2025
Тренерский интенсив. ПРОкачай свои навыки

Программа. 9 июля
Тренерский интенсив. ПРОкачай свои навыки

9 июля 2025

12:00 – 12:30

Открытие ПРОФестиваля

12:30 – 13:30

Мастер-классы. Поток 1 / Поток 2

Программа согласовывается

13:30 – 14:00

Перерыв, обсуждение

14:00 – 15:00

Мастер-классы. Поток 1 / Поток 2

Программа согласовывается

15:00 – 15:30

Перерыв, обсуждение

15:30 – 16:30

Мастер-классы. Поток 1 / Поток 2

Программа согласовывается

16:30 – 17:00

Перерыв, обсуждение

17:00 – 18:00

Пленарное заседание, итоги, спикеры Ассоциации, обсуждение создания региональных представительств и конкурсов

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
9 июля 2025, 1 день

СТАНДАРТ, 9 июля

1 участник

бесплатно

Посещение мастер-классов
Печатная программа

принять участие

БИЗНЕС, 9 июля

1 участник

3000 руб

Посещение мастер-классов
Печатная программа
Презентации спикеров
Дополнительные материалы спикеров
Фотографии с мероприятия
Кофе-брейк

принять участие

10 июля 2025
Лаборатория кадровых решений

Будущее начинается сейчас: как привлечь и удержать молодёжь на предприятиях Саратовской области

ДЛЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ
КОМПАНИЙ

Практическое событие для управленческих команд промышленных компаний

ДЛЯ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КОМАНД

Приглашаем управленческие команды крупных и средних предприятий от 5 до 10 человек: собственники, директора, руководители направлений, HR-специалисты, Руководители учебных центров.

ИЩЕМ СОВМЕСТНЫЕ РЕШЕНИЯ

Как привлекать, нанимать и удерживать представителей поколения Z

что мы решим на лаборатории

КАК МЫ РАБОТАЕМ

Проблема привлечения и удержания молодых сотрудников становится ключевым вызовом для предприятий региона — особенно в условиях демографического спада, трансформации ценностей поколения Z и миграции талантов.

Мы уверены: кадровая устойчивость — это вопрос стратегического развития, а не просто оперативной реакции на нехватку персонала. Настало время объединить усилия — и перейти от точечных инициатив к системному подходу.

Программа. 10 июля
Лаборатория кадровых решений

10 июля 2025

10:30 – 11:00

Регистрация, приветственный кофе, нетворкинг

11:00 – 11:15

Приветственное слово от Министерства промышленности и ТПП Саратовской области

11:15 – 11:45

Знакомство и представление компаний -участников мероприятия

11.45 - 12.30

Живые кейсы от компаний региона

Как бизнесу удаётся удерживать молодых специалистов?

Участники смогут поделиться своими проектами и узнать об опыте других.

12:30 – 13:00

Обед

13.00 - 13.30

Неформальное общение. Управляемый нетворкинг

13.30 -15.30

Командная генерация идей

Все команды будут работать в сопровождении экспертов, которые помогут структурировать обсуждение для решения по ключевым вопросам:
мотивация, карьерные маршруты, адаптация, наставничество, инфраструктура.

15:30 – 16:00

Кофе-брейк и неформальное общение

16:00- 16.30

Выбор приоритетных решений

Выступление Председателя комитета по образованию и социальной политике
Светланы Козырь

Оценка ресурсов, формирование запросов на поддержку, поиск партнёров для пилота.
Роль партнерства ТПП и корпоративных учебных центров в реализации программ для молодых специалистов на предприятиях.

16:30 – 17.00

Закрепление договорённостей, формирование сетей сотрудничества, подведение итогов.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
10 июля 2025, 2 день

БИЗНЕС, 10 июля

1 участник

5000 руб

Участие в программе групповой работы
Сборник практик работы с поколением Z
Вход в закрытое сообщество
Фотографии с мероприятия
Кофе-брейк

принять участие